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반대한다고 응답했다. 찬성한다는 응답은 26%였으

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Writer Judith Comments 0 Inquiry 271 Date 23-12-15 02:00

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1%포인트)를 보면, 응답자의58%가 육사 교내에 설치된 홍범도 장군흉상철거에 반대했다.찬성은 26%, 모름·무응답은 17%였다. 이념 성향별로 보면 진보층에서는 반대가 80%에 달했고찬성은 12%에 그쳤다. 중도층에서도...
국방부의 육군사관학교 내 홍범도 장군흉상이전 추진과 관련해선 반대한다는 응답이58%로, 찬성한다(26%)를 2배가량 앞서는 것으로 나타났다. 이번 조사는 휴대전화 가상번호(100%)를 이용한 전화 면접 방식으로...
국방부의 육군사관학교 내 홍범도 장군흉상이전 추진과 관련해선 ‘반대한다’는 응답이58%로, ‘찬성한다’(26%)를 크게 앞섰다. 이번 조사는 휴대전화 가상번호(100%)를 이용한 전화 면접 방식으로 이뤄졌다....
육군사관학교 내 홍범도 장군의흉상을 이전하는 문제에 대해서는 26%만찬성했고,58%는 반대했다. NBS는 격주로 시행되는 정기 전화여론조사다. 이번 조사는 지난 11~13일 전국 만 18세 이상 남녀 1002명 대상...
국방부의 홍범도 장군흉상이전 추진에 대해 반대한다는 응답은58%로 절반을 넘어선 반면 찬성한다는 응답은 26%로 나타났다. 특히 진보층(n=250)에서는 반대한다는 응답이 80%로 높게 나타났다. 보수층(n=305)...
국방부의 홍범도 장군흉상이전 추진을 두고는 ‘찬성한다’는 응답이 26%, ‘반대한다’는 응답은58%로 집계됐다. NBS 조사는 휴대전화 가상번호(100%)를 이용한 전화 면접으로 이뤄졌으며 응답률은

해운대 고구려 주대

16.6%다. 자세한...
국방부의 홍범도 장군흉상이전 추진을 두고는 찬성한다는 응답이 26%, 반대한다는 응답은58%로 집계됐다. NBS 조사는 휴대전화 가상번호(100%)를 이용한 전화면접으로 이뤄졌다. 응답률은 16.6%다. 자세한 내용은...
정책 35%, 경제 정책 30% 등으로 긍정적 평가를 받았다. 최근 논란이 됐던 국방부와 육군사관학교의 홍범도 장군흉상이전에 대해서는찬성한다는 의견이 26%에 불과했고, 반대한다는 의견이58%로 배 이상 높았다.
홍범도 장군흉상이전 추진에 대해 2명 중 1명 이상(58%)이 반대했습니다. ‘찬성한다’는 응답은 26%, ‘모름·무응답’은 17%로 나타났습니다. 진보층에서는 부정적 여론이 80%로 높게 나타난 반면, 보수층에서는...
11~13, 만18세 이상 1,002명 조사) 결과, 국방부가 육군사관학교에 있는 홍범도 장군흉상이전을 추진하는 것에 대해 "반대" 의견이58%로 다수를 차지한 반면 "찬성" 의견은 26%에 그쳤다. 모름ㆍ무응답은 17%였다....
육사 교내 홍범도 장군흉상이전 추진엔 반대58%,찬성26% 윤석열 대통령의 국정 지지율이 2주 사이 4%포인트(p) 오른 37%를 기록했다는 여론조사 결과가 14일 나왔다. 엠브레인퍼블릭·케이스탯리서치·코리아리서치...
국방부의 육군사관학교 내 홍범도 장군흉상이전 추진에 대해서는 반대한다는 응답이58%로, 찬성한다(26%)를 크게 앞섰다. 이번 조사는 휴대전화 가상번호(100%)를 이용한 전화 면접 방식으로 이뤄졌다. 표본...
장군흉상이전 추진에 대해58%는 반대한다고 응답했다. 찬성한다는 응답은 26%였으며, 모름·무응답은 17%로 나타났다. 진보층에서는 부정적 여론이 80%로 높게 나타난 반면, 보수층에서는 찬반 응답이 43%, 41%로...
엠브레인퍼블릭ㆍ케이스탯리서치ㆍ코리아리서치ㆍ한국리서치가 11∼13일 전국 만 18세 이상 1002명을 대상으로 진행한 조사(95% 신뢰수준에 표본오차 ±3.1%포인트)에서흉상이전에 반대한다는58%,찬성한다는 26...
장군흉상이전에 반대한다는 응답 비율이58%로 나타났다.찬성응답(26%)보다 2배 이상 높은 수치다. 보수층에서도 찬반 의견이 각각 43%, 41%로 갈렸다.찬성의견이 보다 많긴 했지만 오차범위 이내 수준까지 반대...
한편 홍범도 장군의흉상이전 논란과 관련해선찬성이 26%, 반대가58%로찬성보다 반대가 2배 이상 많은 것으로 나타났다. 이번 조사는 휴대전화 가상번호(100%)를 이용한 전화 면접 방식으로

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